長野で
WEBエンジニアという
選択肢を。

SCROLL

Think outside the box

"エンジニア"という枠を越えて巻き込もう"

SCROLL

Life is what you make it

"人生は自分の行動次第でどうとでもなる。"

SCROLL

lead the way

"言われたことをやるのではなく、
プロダクトの成長と開発をリードするエンジニアでいよう。"

SCROLL

One, Two, Hello, World!

"初心のワクワクを忘れず、とりあえずやってみよう"

SCROLL

Always,
'We are'

"常に一人称は私達"

SCROLL

Think
outside
the box

PROJECT

長野でWebエンジニアになる
という選択肢を増やす

私たちは世界を脅かす感染症拡大を経験しました。
その影響で日本の仕事文化も大きく変わり、リモートワークが積極的に取り入れられ
働く場所の自由度が増しました。
オフィスに出社することが当たり前でなくなった今、地方でも東京と同じように
仕事をする人が増えています。
地方にとっては一極集中化から解放されるタイミングでもあり、優秀な人材が
地方に留まる理由になります。
私たちはこのタイミングで東京のエンジニア争奪戦から距離を置き
地方のエンジニアを積極的に採用していきたいと考えています。

株式会社HajimariのVISIONは
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」と掲げています。
地方にも自立した人材を増やすことを目的に、地方拠点展開をはじめました。

Life is
what you
make it

MESSAGE

地方拠点への挑戦

私が生まれた地域は長野市の端であり、まさに限界集落と呼ばれるところです。
卒業した小学校は廃校になり、中学校も在校生は数名と聞いています。
仕事もなく、同級生はみんな移住してしまい地元に残っていません。
私も長野に残るという選択をせず、東京で働いてきました。

東京で働いている間
「このまま引退するまで東京で働いていていいのか」という感情が心の奥底にずっとありました。
両親は今も長野に住んでいます。このまま東京で働いていくことに私は迷いがありました。
親もいずれ歳をとり、不自由な生活になることがわかっているのに
その現実に向き合うことをしてきませんでした。

地方から東京に出て働いている人の中に、僕と同じ感情を持つ人もいるのではないかと思います。
株式会社Hajimariは地方に住みながら仕事をする選択肢のひとつを増やすことを目標に
地方拠点を広げていくことに挑戦していきたいと思います。株式会社Hajimari
CTO 柳澤雄也

▽ 長野に拠点を作ります ▽ 地域在住ITエンジニア・企業を増やすことの重要性--Hajimariによる長野との取り組み

VISION

自立した人材を増やし、
人生の幸福度を高める。

日本人の
仕事に対する熱量

世界139ヵ国中

132位

仕事に対して
「熱意」がない

94%

惰性で過ごす
「時間」

人生の

5/7

= 1週間中5日を
惰性で過ごしている

※米ギャラップ調査

人生の大切な時間を、
他人や環境に身を委ね、
諦めていないか？

自分で生き方を選択し、自分の足で立ち、
自分の人生を生きる人
を増やしたい

そんな想いから、VISIONを掲げています。

lead the way

VALUE

Hajimariが大切にしている3つの価値観

Hajimariをジブンゴト化する

私たちにとって自分の自立は第一歩。
その先にある「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」為に日々行動していく。
チーム、事業部、会社、社会にとって必要なことを、自分の意思をもって解決し続ける。
Vision実現を目指す当事者となる覚悟と行動が、自分の自立にも繋がっていく。
感謝からはじめる

私たちは足りない事や課題にばかり目を向けず、今あるものへの感謝を常に忘れない。
普段当然のようにある全ての事が当たり前のことではなく、
Hajimariに関わって下さる全ての皆様のおかげであり、
本当に有難いものであるという認識を持ち、日々の業務に取り組む。
ユーザーに向き合い続ける

私たちはいかなる時でも、ユーザーが本質的に求めていることを突き詰める。
サービス改善の手を止めず、Visionに沿った新しいサービスを生み出し続ける。
期待を超える価値提供を実現し、共感に基づいたユーザーの輪を広げ、
一人でも多くの人が自立し、幸福な世の中を作っていく。